L'équipe

Interm’Aides s'appuie sur une équipe dynamique de 12 salariés permanents pour accompagner les demandeurs d’emploi et répondre aux besoins des clients.

photo-equipe-intermaides.jpgLe Conseil d'Administration

  • Dominique VANUXEM - Présidente
  • Pierre JAFFRE - Vice-Président
  • Daniel POISSONNIER - Trésorier
  • Liliane CANVA - Secrétaire
  • Marie-Dominique HORTHEMEL - Administratrice
  • Sylvie PERDIEU - Administratrice
  • Michel REANT - Administrateur
  • Emmanuel LEPOUTRE - Administrateur
  • Jean Paul VENDROME - Administrateur
  • Jean Pierre LEDEZ - Administrateur
  • Régis PERDIEU - Administrateur

Les salariés permanents

  • Laurence DUPROT - Directrice
  • Catherine MAILLARD - Adjointe de direction
  • Sylvie LECLERCQ - Conseillère en insertion socio professionnelle
  • Nathalie LEDET - Référente solidarité
  • Vanessa LANNOY - Chargée de mise à disposition
  • Cécile FOURNIER - Animatrice sociale
  • Hélène DEBOVE - Chargée de mise à disposition
  • Sandie MAUGER - Conseillère en insertion socio professionnelle
  • Delphine MARIO - Conseillère en insertion socio professionnelle
  • Gregory GLEIZES - Encadrant socio-professionnel
  • Sophie NOEL - Conseillère en insertion professionnelle
  • Cindy FOURRIER - Agent d’accueil

Nos valeurs

L’humain au cœur de notre projet associatif
L’accompagnement au cœur de nos actions
Le professionnalisme au cœur de nos ambitions
Le respect au cœur de nos intentions

L’association est née le 10 février 1992 de la volonté des élus de la commune de Le Portel de ne pas baisser les bras devant une montée croissante du chômage. L’association accueille chaque année environ 350 personnes qui, pour la majorité, deviennent salariés en insertion grâce aux mises à disposition que nous leur proposons.

Nos engagements

Nos conseillères en insertion mettent tout en œuvre pour rendre les salariés acteurs de leur parcours d’insertion.
Nous recherchons tous moyens adaptés à la réalisation de leur parcours et proposons des missions en adéquation avec leurs compétences et qualifications.
Au regard des clients, nous les incitons à une action solidaire tout en assurant des prestations de qualité.

À propos de l’association intermédiaire

Art. L5132-7 du Code du Travail

12

salariés permanents

500

candidats accompagnés et en recherche d’emploi

350

salariés mis à disposition chaque année

600

clients, adhérents à l’association

150

personnes retrouvant une solution durable à l’emploi

logo-FSE.jpgFSE

Le Fonds Social Européen (FSE) est l’un des 51 fonds structurels de la politique européenne de cohésion économique, sociale et territoriale dont les objectifs visent à réduire les écarts de développement existants entre les 274 régions de l’UE et à promouvoir une croissance durable, intelligente et inclusive dans ces territoires, conformément aux objectifs de la Stratégie Europe 2020.

Index égalité homme / femme