Comment intégrer l’association?
Vous êtes :
- Demandeurs d’emploi de longue durée,
- Bénéficiaires des minimas sociaux (RSA, ASS…)
- Travailleurs reconnus en qualité de travailleurs handicapés
- Demandeurs d’emploi de plus de 50 ans.
- Jeunes de moins de 26 ans
Pour vous inscrire :
Vous devez contacter Interm’Aides Côte d’Opale par téléphone au 03.21.99.73.03 ou par mail à l’adresse suivante : accueil@intermaides.fr
Nous vous donnerons un rendez-vous pour participer à une réunion d’information collective au cours de laquelle nous vérifierons ensemble votre éligibilité à notre dispositif.
Si vous remplissez les conditions d’admission, un entretien individuel vous sera proposé, afin de procéder à votre inscription.
Documents à fournir :
Suivant votre situation, il vous faudra réunir les documents suivants :
- Pièces d’identité (carte nationale d’identité, carte de séjour, carte de résident…)
- Permis de conduire,
- Carte Vitale avec attestation de la Sécurité Sociale,
- CV (diplômes, certificats de travail, attestation de formation, permis caristes…),
- Document d’éligibilité au RSA (avec numéro d’allocataire),
- Carte de demandeur d’emploi (avec numéro d’identifiant Pôle Emploi),
- Fiche de prescription de la Mission Locale (moins de 26 ans),
- Reconnaissance RQTH,
- Justificatif de la visite de la Médecine du Travail (si document datant de moins de 5 ans).
Livret d’accueil :
Ici le livret d’accueil consultable depuis notre site web.
Notre engagement envers le salarié
- Le suivi social : aide à la résolution de problèmes de la vie courante (garde d’enfant, mobilité, administratif..). pour des problèmes plus spécifiques, nous vous orientons vers des partenaires susceptibles de vous aider (logement, santé…)
- Le suivi professionnel et la formation : Proposition, suivi et évaluation des missions de travail, information sur les formations existantes
- Acquisition d’une autonomie financière : par le biais de missions
- Retour à l’emploi durable : aide à la rédaction de CV, de lettre de motivation, aide à la préparation aux entretiens d’embauche